Gestion de la performance opérationnelle

Evaluation périodique des indicateurs de performance

  • Création des objectifs et des indicateurs de performance en considérant:​​

    • la typologie 

    • la période d'évaluation

    • le personnel concerné

  • Renseignement des informations servant à l'évaluation des indicateurs

Création des objectifs et indicateurs de performance

Pour chaque utilisateur, il existe la possibilité de créer des objectifs et des indicateurs qu'on peut lier à ses activités en prenant en compte:

  • la typologie des indicateurs, (qualitatifs ou quantitatifs)

  • la périodicité d'évaluation,

  • la performance cible,

  • la question évaluatrice.

Renseignement des informations servant à évaluer les indicateurs

Selon un périodicité définie, C'perf envoie des questions aux collaborateurs pour recueillir les réponses qui permettront d'évaluer les indicateurs adéquats

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